O nama

U ovoj rubrici se mogu pronaći ključne informacije o Institutu za razvoj obrazovanja (IRO), od njegove vizije i misije do detalja koji se odnose na organizacijsku strukturu (tijela udruge, djelatnici itd.) financiranje, zaposlenike, suradnike i partnere IRO-a.

Vizija, misija i vrijednosti

Vizija

Visoko obrazovanje sastavni je dio sustava cjeloživotnog učenja koji je pravičan i uključiv te odgovara na potrebe društva i pojedinaca, omogućujući svim pojedincima ostvarenje njihovih punih potencijala i doprinos održivom društvenom prosperitetu.

 

Misija

Institut za razvoj obrazovanja (IRO) je neovisni think tank koji doprinosi razvoju i zagovaranju obrazovnih politika, podržava institucije u unapređivanju i inoviranju obrazovnih praksi te osnažuje pojedince u ostvarivanju njihovih obrazovnih ciljeva.

 

Vrijednosti

Vrijednosti za koje se IRO zalaže su:

Pravičnost i uključivost: Zalažemo se za osiguravanje jednakih prilika za sve u pristupu, tijekom i za uspješan završetak obrazovanja, uz uvažavanje različitih potreba i okolnosti pojedinaca, kako bi svaki učenik ili student mogao ostvariti svoj puni potencijal. To podrazumijeva pružanje različitih oblika podrške za prevladavanje strukturnih prepreka te provedbu ciljanih mjera prilagođenih specifičnim potrebama onih koji su u većem riziku od isključenosti.

Kvaliteta: Zalažemo se za sustavno osiguravanje i unapređivanje kvalitete u obrazovanju i znanosti kako bi se postigli relevantni, mjerljivi i održivi obrazovni i istraživački ishodi. Kvalitetu ne promatramo kao administrativni postupak usmjeren samo na izvještavanje, provjeravanje i akreditiranje, već kao temeljno načelo koje uključuje posvećenost visokim standardima u poučavanju i učenju, otvorenosti i odgovornosti obrazovnih institucija te kontinuiranom promišljanju i unapređenju institucionalnih praksi.

Suradnja: Gradimo kulturu povjerenja i dijaloga među dionicima u obrazovnom sustavu na nacionalnoj i međunarodnoj razini, potičući razmjenu informacija, mišljenja i ideja radi donošenja odluka utemeljenih na stvarnim potrebama, pouzdanim podacima i dobrim praksama. Promičemo i društveni angažman (community engagement) u obliku uzajamno korisne i društveno relevantne suradnje visokih učilišta i dionika u zajednici s ciljem zajedničkog odgovora na konkretne društvene izazove.

Participativnost i transparentnost: Promicanje načela sudioničke demokracije u svrhu jačanja društvene odgovornosti pojedinaca i institucija. Promicanje načela transparentnosti rada te zastupljenost relevantnih dionika u postupcima donošenja strateških i provedbenih dokumenata, propisa i drugih akata.

 

Uz navedene vrijednosti, provedbu svojih aktivnosti IRO također temelji na sljedećim principima djelovanja:

Profesionalnost: Odgovornost, radišnost, učinkovitost, timski rad, solidarnost i uzajamno pomaganje te cjeloživotno učenje kao preduvjeti i temeljne sastavnice rada i profesionalnog uspjeha.

Kvaliteta: Predanost postizanju najviših standarda kvalitete u svim vidovima svojeg djelovanja. IRO potiče entuzijazam, kreativnost i inovativnost svojih djelatnika te sustavno prati i evaluira kvalitetu svojeg rada.

Etičnost: Poštivanje visokih etičkih načela u poslovanju, posebno načela nepristranosti, transparentnosti i društvene korisnosti.

Izvješća i ključni dokumenti

Godišnja izvješća

 

Ostala izvješća

 

Strateški planovi

 

Sjednica Skupštine IRO-a od 16.12.2025.

 

Ostali dokumenti

Zaposlenici

Djelatnici Instituta za razvoj obrazovanja (IRO) uključuju stalno zaposlene, suradnike i asistente na volonterskoj osnovi.

Stalno zaposleni djelatnici u IRO-u eksperti su u visokoobrazovnim politikama, obrazovnom savjetovanju, u oblikovanju i implementaciji visokoobrazovnih usluga, administraciji programa stipendiranja te u upravljanju srednjim i velikim projektima.

 

IRO ima stalno rastuću mrežu suradnika i savjetnika pomoću koje osigurava potrebnu ekspertizu iz različitih područja koja se odnose na obrazovnu politiku i projektni menadžment.

Osobita vrijednost u koju IRO kontinuirano ulaže je mreža bivših i sadašnjih asistenata na volonterskoj osnovi koja sada obuhvaća više od 40 mladih profesionalaca koji su bili angažirani kao asistenti stalno zaposlenim djelatnicima.

 

Stalno zaposleni

  • mr. sc. Ninoslav Šćukanec Schmidt, Izvršni direktor [Više informacija]
  • Thomas Dominic Farnell, MA, Viši stručnjak za obrazovnu politiku
  • dr. sc. Ana Skledar Matijević, Viša stručnjakinja za politike visokog obrazovanja
  • Barbara Bubalo, MA, Voditeljica obrazovnog savjetovanja
  • Laura Molan, Koordinatorica centra za testiranje i uredskih poslova

 

Vanjski suradnici

Saznajte više.

Organizacijska struktura

Tijela udruge

Sukladno Statutu, glavna tijela Instituta za razvoj obrazovanja (IRO) su Skupština, Predsjednik, Izvršni odbor i Nadzorni odbor.

 

Skupština

Skupština je najviše tijelo upravljanja IRO-a. Skupština se sastaje prema potrebi, a najmanje jednom godišnje. Redovnu sjednicu Skupštine svake godine saziva Predsjednik IRO-a. Predsjednik IRO-a obvezan je sazvati Skupštinu i ako to zatraži Nadzorni odbor ili 10% redovnih članova IRO-a.

 

Članovi Skupštine IRO-a su:

  • Karin Doolan
  • Thomas Dominic Farnell
  • Martina Kado
  • Ognjenka Manojlović
  • Ana Marinović
  • Ninoslav Šćukanec Schmidt
  • Nedeljko Vareškić

Članovi skupštine potvrđeni su na Izbornoj skupštini IRO-a 08.11.2023. godine.

 

Predsjednik

Predsjednik IRO-a organizira i rukovodi poslovanjem IRO-a u skladu s odlukama Izvršnog odbora i Skupštine. Predsjednik zastupa i predstavlja IRO, te je odgovoran za zakonitost rada istog. Predsjednik IRO-a saziva i vodi sjednice Izvršnog odbora. U slučaju spriječenosti, Predsjednika zamjenjuje član Izvršnog odbora kojeg imenuje Izvršni odbor na svojoj prvoj sjednici nakon izbora. Predsjednikov mandat traje 4 (četiri) godine, uz mogućnost reizbora. Predsjednik je za svoj rad odgovoran Izvršnom odboru i Skupštini, koju o svome radu pismeno izvješćuje jednom godišnje. 

Predsjednik IRO-a je Ninoslav Šćukanec i njegov mandat traje do 08.11.2027. godine.

 

Izvršni odbor

 

Izvršni odbor je kolegijalno izvršno tijelo Skupštine koje između dviju sjednica upravlja radom IRO-a u skladu s ovim statutom i odlukama Skupštine te predlaže izmjenei dopune statuta, financijski plan i završni račun. Članove Izvršnog odbora biraju članovi Skupštine tijekom godišnje sjednice Skupštine. Izvršni odbor može imati između tri i deset članova. Predsjednik IRO-a je član Izvršnog odbora i ujedno je predsjednik Izvršnog odbora. Izvršni odbor odluke donosi većinom glasova svih članova Izvršnog odbora. Izvršni odbor se bira na rok od 4 (četiri) godine. Izvršni odbor o svome radu obavještava Skupštinu.

 

Članovi Izvršnog odbora su: 

  • Ana Skledar Matijević
  • Ninoslav Šćukanec Schmidt
  • Thomas Dominic Farnell

i njihov mandat traje do 08.11.2027. godine.

 

Nadzorni odbor

Nadzorni odbor nadzire zakonitost rada i financijskog poslovanja IRO-a. Nadzorni odbor broji tri člana, a bira se iz članova IRO-a, na godišnjoj Skupštini, na rok od 4 (četiri) godine. U Nadzorni odbor ne mogu biti birani članovi Izvršnog odbora. Nadzorni odbor odluke donosi većinom glasova svih članova Nadzornog odbora.

 

Članovi Nadzornog odbora su: 

  • Martina Kado
  • Ognjenka Manojlović
  • Ana Marinović

i njihov mandat traje do 08.11.2027. godine.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Organigram Instituta za razvoj obrazovanja

Tijela udruge

Sukladno Statutu, glavna tijela Instituta za razvoj obrazovanja (IRO) su Skupština, Predsjednik, Izvršni odbor i Nadzorni odbor.

 

Skupština

Skupština je najviše tijelo upravljanja IRO-a. Skupština se sastaje prema potrebi, a najmanje jednom godišnje. Redovnu sjednicu Skupštine svake godine saziva Predsjednik IRO-a. Predsjednik IRO-a obvezan je sazvati Skupštinu i ako to zatraži Nadzorni odbor ili 10% redovnih članova IRO-a.

 

Članovi Skupštine IRO-a su:

  • Karin Doolan
  • Thomas Dominic Farnell
  • Martina Kado
  • Ognjenka Manojlović
  • Ana Marinović
  • Ninoslav Šćukanec Schmidt
  • Nedeljko Vareškić

Članovi skupštine potvrđeni su na Izbornoj skupštini IRO-a 08.11.2023. godine.

 

Predsjednik

Predsjednik IRO-a organizira i rukovodi poslovanjem IRO-a u skladu s odlukama Izvršnog odbora i Skupštine. Predsjednik zastupa i predstavlja IRO, te je odgovoran za zakonitost rada istog. Predsjednik IRO-a saziva i vodi sjednice Izvršnog odbora. U slučaju spriječenosti, Predsjednika zamjenjuje član Izvršnog odbora kojeg imenuje Izvršni odbor na svojoj prvoj sjednici nakon izbora. Predsjednikov mandat traje 4 (četiri) godine, uz mogućnost reizbora. Predsjednik je za svoj rad odgovoran Izvršnom odboru i Skupštini, koju o svome radu pismeno izvješćuje jednom godišnje. 

Predsjednik IRO-a je Ninoslav Šćukanec i njegov mandat traje do 08.11.2027. godine.

 

Izvršni odbor

 

Izvršni odbor je kolegijalno izvršno tijelo Skupštine koje između dviju sjednica upravlja radom IRO-a u skladu s ovim statutom i odlukama Skupštine te predlaže izmjenei dopune statuta, financijski plan i završni račun. Članove Izvršnog odbora biraju članovi Skupštine tijekom godišnje sjednice Skupštine. Izvršni odbor može imati između tri i deset članova. Predsjednik IRO-a je član Izvršnog odbora i ujedno je predsjednik Izvršnog odbora. Izvršni odbor odluke donosi većinom glasova svih članova Izvršnog odbora. Izvršni odbor se bira na rok od 4 (četiri) godine. Izvršni odbor o svome radu obavještava Skupštinu.

 

Članovi Izvršnog odbora su: 

  • Ana Skledar Matijević
  • Ninoslav Šćukanec Schmidt
  • Thomas Dominic Farnell

i njihov mandat traje do 08.11.2027. godine.

 

Nadzorni odbor

Nadzorni odbor nadzire zakonitost rada i financijskog poslovanja IRO-a. Nadzorni odbor broji tri člana, a bira se iz članova IRO-a, na godišnjoj Skupštini, na rok od 4 (četiri) godine. U Nadzorni odbor ne mogu biti birani članovi Izvršnog odbora. Nadzorni odbor odluke donosi većinom glasova svih članova Nadzornog odbora.

 

Članovi Nadzornog odbora su: 

  • Martina Kado
  • Ognjenka Manojlović

i njihov mandat traje do 08.11.2027. godine.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Organigram Instituta za razvoj obrazovanja

Financiranje

Institut za razvoj obrazovanja (IRO) definira svoje administrativne i programske proračune za razdoblje od dvije godine, i to dvije godine unaprijed u odnosu na tekuću proračunsku godinu.

Financiranje IRO-a regulirano je Statutom u okviru odredaba koje stoje u Članku 19.:

Udruga je neprofitna organizacija, a financira se:

  • Iz projekata prema proračunu od određenog donatora. Rad na realizaciji projekata financira donator, prema financijskom planu.
  • Iz donacija, darova, dobrovoljnih priloga.
  • Iz sredstava dobivenih za rad iz odgovarajućih državnih fondova.
  • Iz članarina.
  • Iz prihoda od njenih dopuštenih djelatnosti.
  • Iz drugih izvora predviđenih zakonom.

 

U slučaju dobiti, ista će se upotrijebiti za promicanje djelatnosti Udruge.

Odnosi s javnošću

Uvod

Institut za razvoj obrazovanja (IRO) utemeljen je 1999. godine kao neprofitna organizacija predana razvoju, zagovaranju i provedbi politika visokog obrazovanja u Hrvatskoj. IRO se već devetnaest godina sustavno bavi visokim obrazovanjem, posebice u područjima financiranja visokog obrazovanja, jednakosti pristupa visokom obrazovanju, razvoja nacionalnog kvalifikacijskog okvira, osiguravanja i unapređivanja kvalitete u visokom obrazovanju te akademske mobilnosti.

 

Ukoliko želite primati priopćenja za javnost e-mailom ili trebate dodatne informacije, pozivamo vas da nas kontaktirate na dolje navedene kontakte.

 

Kontakti

iro@iro.hr

T: +385 (01) 4555-151, 4817-195

F: +385 (01) 4555-150

Oglašavanje

Institut za razvoj obrazovanja nudi nekoliko oblika oglašavanja na svojim internetskim stranicima www.iro.hr i www.stipendije.info.

 

Za sve dodatne informacije obratite se na iro@iro.hr

Zapošljavanje u IRO-u

Natječaj za radno mjesto: Koordinator/ica administrativnih poslova i centra za testiranje

Rok za prijavu: 6.1.2026.

 

Institut za razvoj obrazovanja (IRO) je vodeća neprofitna i nevladina organizacija u Hrvatskoj za razvoj i implementaciju politika visokog obrazovanja. IRO se zalaže za sustav visokog obrazovanja koji će osiguravati jednake obrazovne mogućnosti, voditi se načelima osiguravanja kvalitete, promicati međunarodnu suradnju, poticati cjeloživotno učenje te odgovarati potrebama pojedinca i društva.

 

IRO je dugi niz godina ovlašteni centar za testiranje za međunarodne standardizirane testove (npr. TOEFL, GMAT, GRE, ACT, PMP, CAPM). Standardizirani testovi su mjerila određenih znanja, sposobnosti ili vještina (npr. poznavanje stranog jezika, matematike, poslovnog jezika, itd.), a koriste se u svrhu prijave na akademske programe u inozemstvu ili u svrhu zaposlenja, a provode se na računalima u prostorijama IRO-a u kontroliranim uvjetima.

 

Detaljnije informacije o našem radu su dostupne na www.iro.hr.

 

Uspješan kandidat/kinja za radno mjesto Koordinator/ica administrativnih poslova i centra za testiranje u IRO-u je visoko motivirana osoba s talentom za administrativne i uredske poslove te s odličnim poznavanjem engleskog jezika u govoru i pisanju. IRO na ovu administrativnu poziciju želi zaposliti radišnu, odgovornu i fokusiranu osobu s razvijenim vještinama u organizaciji poslova te komunikacijskim vještinama. Najboljem kandidatu/kinji bit će ponuđen ugovor o radu  na puno radno vrijeme i odgovarajući financijski uvjeti .

Osnovne informacije o radnom mjestu

  • Angažman putem ugovora o radu na određeno vrijeme, s mogućnošću produljenja suradnje i sklapanja ugovora o radu na neodređeno vrijeme.
  • Angažman je na puno radno vrijeme, radnim danom od ponedjeljka do petka u uredu, bez mogućnosti rada na daljinu.
  • Mjesto rada: Zagreb, Prilaz Gjure Deželića 30
  • Očekivani početak angažmana: 01. 02. 2026., ili prema dogovoru s kandidatom/kinjom

Opis  posla:

  • Koordiniranje uredske recepcije: telefonska komunikacija, prijem stranaka te komunikacija sa strankama i poslovnim suradnicima; primanje/slanje/sortiranje e-mailova i pošte.
  • Upravljanje uredom: briga o funkcionalnosti i sigurnosti ureda, nabavka uredskih potrepština, koordinacija podugovorenog IKT servisa, koordinacija čišćenja ureda.
  • Interna administracija: sortiranje i arhiviranje dokumentacije; vođenje internih evidencija i statistika.
  • Redovito ažuriranje web stranice.
  • Logističko – administrativna ispomoć zaposlenicima: organizacija sastanaka i putovanja (npr. rezervacija putnih karata, organizacija smještaja, transfera), asistencija u organizaciji događanja.
  • Koordiniranje ovlaštenog centra za standardizirane testove: organiziranje i provođenje testiranja, upravljanje komunikacijom s inozemnim tvrtkama koje su vlasnici testova, osiguravanje dovoljnog broja administratora/ica za pojedina testiranja, trening novih administratora/ica, davanje potrebnih informacija osobama koje pristupaju ili namjeravaju pristupiti testiranjima, koordiniranje termina testiranja te koordinacija financijskih poslova.
  • Osiguravanje kvalitete u centru za testiranje: kontinuirano nadgledanje ispravnosti tehničke opreme te nabavka nove opreme prema potrebi, koordinacija komunikacije s korisničkim službama za pojedine testove, redovito praćenje evaluacija korisnika o zadovoljstvu testiranjem.
  • Dodatna organizacijska zaduženja prema potrebi organizacije.

Traženi profil kandidata/kinje:

  • Srednja stručna sprema u području vezanom za upravno-administrativne ili informatičke poslove ili osobe koje su završile preddiplomski stručni ili sveučilišni studij (stručni pristupnici/ce i/ili stručni i sveučilišni prvostupnici/ce). Ohrabrujemo prijave kandidata/kinja s višim kvalifikacijama ukoliko su motivirani navedenim opisom posla.
  • Poželjna 1 godina radnog iskustva na administrativnim poslovima, ali nije uvjet.
  • Poželjno iskustvo rada u civilnom sektoru, ali nije uvjet.
  • Napredno poznavanje hrvatskog i posebno engleskog jezika u pismu i govoru te načela poslovne komunikacije.
  • Naglašene komunikacijske vještine i ljubaznost.
  • Izvrsne organizacijske vještine, pouzdanost, točnost i sistematičnost.
  • Prilagodljivost i sklonost timskom radu .
  • Napredno korištenje MS Office aplikacija i Interneta. Dobro poznavanje Excela je posebno važno. Poželjno poznavanje rada u CMS aplikacijama za objavu informacija na web stranicama.

Prijava:

  • Prijava se sastoji od (1) životopisa na hrvatskom jeziku i (2) motivacijskog pisma na hrvatskom i engleskom jeziku (do 250 riječi)
  • Rok za slanje prijave: 6.1. 2026.
  • Intervjui s kandidatima čije prijave uđu u uži krug će biti održani u periodu od 12. do 20. 01.2026.

Volontiranje u IRO-u

Tko smo?

Institut za razvoj obrazovanja (IRO) nevladina je, neprofitna organizacija koja se od 1999. godine bavi politikama visokog obrazovanja. Naš tim sastoji se od 10 motiviranih pojedinaca koji strastveno vjeruju da visoko obrazovanje treba biti kvalitetno i dostupno svima. Provodimo nacionalne i EU projekte te pružamo usluge informiranja i savjetovanja o mogućnostima studiranja i stipendiranja u Hrvatskoj i inozemstvu.

 

Kako volontirati u IRO-u?

Svake godine, na početku zimskog i ljetnog semestra, objavljujemo natječaj za semestralno volontiranje u IRO-u.

 

Tražimo 4 studenta/ice preddiplomskih studija za volonterski rad u IRO-u u razdoblju:

  • od listopada do siječnja i
  • od veljače do srpnja tekuće akademske godine u trajanju od 4 do 8 sati tjedno.

 

*Ljetna pauza: u srpnju i kolovozu, prema dogovoru.

 

Što možeš raditi u IRO-u?

Na tebi je odabrati!

  • PR i marketing te razvoj i održavanje web i Facebook stranica
  • Organizacija događanja: tečajeva, predavanja, konferencija, sajmova
  • Sudjelovanje u pisanju i provedbi projekata
  • Praćenje razvoja politika visokog obrazovanja na nacionalnoj i europskoj i razini

 

Što ćeš dobiti?

  • Priliku za stručno usavršavanje unutar djelatnosti kojima se odabereš baviti
  • Mogućnost realizacije vlastitih ideja i inicijativa
  • Dostupnost informacija o mogućnostima studiranja i stipendiranja u Hrvatskoj i inozemstvu
  • Besplatan TOEFL pripremni tečaj

 

Kako se prijaviti?

Prijave zaprimamo tijekom cijele godine!

Molimo te da nam na adresu iro@iro.hr dostaviš životopis na hrvatskom jeziku i motivacijsko pismo na hrvatskom i engleskom jeziku (do 300 riječi). Također, navedi u kojem ti semestru više odgovara volontirati – zimskom ili ljetnom. Mi ćemo te kontaktirati po potrebi ili odmah nakon otvorenja novog natječaja. Priključi se našem timu!

Pravila privatnosti

Saznajte više

Pravilnik o zaštiti osobnih podataka

Saznajte više

Opći uvjeti

Saznajte više